为了提升茅以升学院书院制一站式管理服务育人水平，推动书院制荣誉学院全人培养三全育人工作，充分发挥唐臣书院作为学生“自我管理、自我教育、自我服务”载体的作用，相信和依靠学生，预防纠纷、化解矛盾、促进和谐，指导和激励学生通过自我认知、自我管理、自我服务，达到自我教育、自我完善、自我提升的目的，促进学生自我约束、健康成长的“内生动力”，增强学生的自主、自律、自立、自信的意识与能力，通过建立以服务和贡献为导向的激励约束机制，引导学生主动提升担当意识、奉献精神、服务能力，充分发挥学生在书院制一站式管理服务育人中的主体性价值，茅以升学院决定成立“茅以升学院学生自我管理委员会”（章程见附件1）。具体选拔信息如下：

一、组织机构

1.自管会设理事长一名、副理事长三名。自管会设委员若干，入住唐臣书院的每个班选举推荐或自荐1名同学担任自管会委员。

2.自管会委员任期为一年，由各班选举推荐，优秀者可连任，不设任期。自管会理事长、副理事长由自管会委员竞选产生，任期为一年。

3.自管会理事长或副理事长在任期内不胜任工作或因故离职，报学院学生工作组批准后撤换，再由自管会委员竞选进行增补；自管会委员在任期内不胜任工作或因故离职，自管会请离职委员所在班级重新推荐。

二、工作职责

1.协助驻院导师对书院学生进行全面管理、服务和教育工作。

2.参与制定宣传贯彻学院关于书院的各项管理服务规章制度。

3.积极支持做好日常生活服务信息发布工作，帮助解决和及时向学院反映同学在书院中遇到的各种困难和问题。

4.主动参与创新开展书院文化建设，通过线上线下的积极引导，促进同学之间的友谊和团结，营造“平安，健康，美丽，和谐”的书院文化。

5.组织开展防火、防盗、防事故等宣传，促进同学们的安全意识和责任意识，发现安全隐患及时向学院反映情况。

6.组织开展书院内纪律检查，宣传书院文明公约，纠正不文明行为，劝阻书院内不雅行为，制止并报告各种违纪、违规事件，配合学院处理违纪案件或突发事件。

7.深入广大同学之中，了解同学们急难愁盼问题，及时搜集、整理并反馈同学的思想、意见和建议，提交权益提案和改进书院工作的提案，充分发挥学生与学院之间的桥梁纽带作用。

8.发挥民主监督作用，及时向学院反馈书院管理服务人员的工作状况，以及改进提升管理服务育人工作的意见和建议。

三、选拔条件

1.模范遵守宪法和法律、法规，遵守学校和学院的章程、制度；

2.具有较强的组织管理能力，责任心强，敢于同违法、违纪行为作斗争；

3.具有较强的奉献精神和主动服务意识；

4.学习成绩较好，能够正确处理学习与工作的关系；

5.能够正确处理集体和个人的关系，在同学中享有较高威信。

四、选拔方式

1.自管会每年9月份招收新委员。

2.自管会委员由入住在书院的班级推荐与自荐相结合方式产生，由本人提出书面申请或班级推荐申请，如果人数超过1名，可通过班级选举产生1名委员；

3.委员名单呈报学院学生工作组备案。

五、工作奖励

1.在自管会工作满一学期的委员，根据工作表现可在唐臣文化认证加分（10-25分）。

2.在自管会工作满一年，工作成绩突出者，将被授予“自管会优秀学生干部”或“自管会工作先进个人“荣誉称号，同时优先推荐参评学院相关评奖评优。

六、报名方式

请2020级-2023级（含建筑2019级）入住在书院的班级通过推荐与自荐相结合方式，在班级中选举产生1名委员，于2023年9月24日前下载报名登记表（附件2），文件命名为：班级-姓名，发送到邮箱：1641277003@qq.com，咨询电话：028-66367981。

茅以升学院

书院管理中心

2023年9月15日